Profiel nr. 69709

Overnameopportuniteit van een vleesversnijderij

02/12/2014 Geplaatst

Gevestigd in

Vlaams-Brabant

Algemene informatie

Branche

Agri-food

Soort bedrijf

Vleesverwerking

Rechtsvorm

NV

Transactievorm

Aandelentransactie

Levensfase onderneming

Volwassen

Aantal medewerkers (in FTE)

5 - 10

Type koper

  • MBI kandidaat
  • Strategische overname


Financiële informatie

Omzet indicatie

1.000.000 - 2.500.000

Indicatie overnamebedrag

N.o.t.k.

Resultaat voor belasting

Vertrouwelijk


Overig
ACTIVITEIT Varu is een groothandel in vleeswaren. De hoofdactiviteit van Varu is het versnijden en portioneren van vlees. Varu biedt een ruim assortiment producten aan zoals o.a. rundsvlees, varkensvlees, kalfsvlees, lamsvlees, gevogelte, wild en exotische vleessoorten. Daarnaast behoren ook fijne vleeswaren, paté’s en salades tot het assortiment. LOCATIE Varu is centraal gelegen in Vlaanderen. UITRUSTING Varu voert de activiteiten vanuit een goed uitgerust bedrijfspand dat in eigendom is van de vennootschap. Het machinepark bestaat uit een twaalftal goed onderhouden machines. MARKT Varu bedient zowel de professionele als de particuliere markt. Ongeveer 75% van de bestellingen is afkomstig van professionele klanten zoals grootkeukens, traiteurs, scholen, etc. KERNCIJFERS 2013 (x €1.000) Omzet: 2.100 EBITDA: 140 EBIT: 70 Eigen Vermogen: 140 Balanstotaal: 1.050 PERSONEEL De hoofdaandeelhouder van Varu werkt als zelfstandig beenhouwer en staat in voor de dagelijkse leiding van de onderneming. Een tweede aandeelhouder werkt ook op zelfstandige basis en is verantwoordelijk voor het onthaal, de administratie en de boekhouding. Daarnaast stelt Varu 7 arbeiders tewerk. OPMERKINGEN De hoofdaandeelhouder van Varu nadert de pensioengerechtigde leeftijd en wenst zijn professionele activiteiten af te bouwen. De aandeelhouders van Varu hebben bijgevolg de strategische beslissing genomen om 100% van hun aandelen te verkopen. De minderheidsaandeelhouder is bereid om gedurende een nog nader te bepalen periode actief te blijven in de onderneming om te zorgen voor een vlotte overgang. De duurtijd van deze periode kan worden afgestemd op de noden van de kandidaat-overnemer. AANBOD Verkoop van 100% van de aandelen.