Company history/background
Het bedrijf bestaat reeds meer dan 20 jaar. Het heeft inmiddels dan ook een trouw cliënteel opgebouwd dat in hoofdzaak bestaat uit B2B en deels uit B2C.
Het bedrijf is actief in dakwerken, timmerwerken, koper- en zinkwerken en gevelwerken. Niet enkel wat betreft nieuwbouw maar ook renovaties, het onderhoud en herstellingen behoren door de tijd heen tot hun dagelijkse activiteiten wat de klanten extra vertrouwen biedt.
Dat door de jaren heen er een zeer ervaren bedrijfsleider aan het hoofd staat is dan ook meer dan normaal.
Company activities
Het bedrijf is gespecialiseerd in zowel de constructie van platte daken maar ook van hellende daken.
Niet enkel kleine woningen maar ook ziekenhuizen, scholen en appartementsgebouwen behoren tot hun cliënteel. Bovendien is de zaak vergund voor het verwijdern van asbest. Ook de gevelbekleding en isolatie behoren tot de activiteiten van de zaak.
Niet enkel de nieuwbouwprojecten zijn er welkom maar de zaak staat ook in voor hertsellingen en renovaties van daken.
Unique selling points
De zaak wordt dagelijks geleid en opgevolgd door de ervaren zaakvoerder. De administratieve medewerker bezit diverse diploma's en beschikt bijgevolg over een uitgebreide kennis en de nodige ervaring. De personeelstructuur is zodang opgebouwd dat een vaste kern van vaklui eigen aan de zaak dagelijks bijgestaan wordt door diverse teams van onderaannemers/ zelfstandigen. Er is dus steeds werk voor een 15-tal dawerkers. .
Het bedrijf beschikt over de modernste uitrusting voor wat betreft de constructies en herstellingen van alle soorten van daken. .
De zaakvoerder en de medewerker zorgen er voor dat de timing gerespecteerd wordt en dat er een grote klantentevredeneid is.
Other
De overnemer zal zonder twijfel verder begeleid worden door de overlater, dit voor de periode dat nodig is om de kennis en de ervaring over te dragen. Enige kennis van het vak is wel verreist tenzij de overnemer een berijfsstructuur opbouwd waarin hij enkel voor het commercieel en/ of het administratief management wenst te zorgen.
De huidige zaakvoerder en medewerker zijn beiden bereid om de overnemer verder bij te staan na de overname. De overnemer dient er wel voor te zorgen dat de huidge werkdruk voor een deel aan hen wordt onttrokken.
General information
- MBI candidate
- Strategic acquisition
- Investor